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 Cursos de inglés en empresas
Sabemos como atacar directamente y resolver definitivamente las necesidades de comunicación internacional e intercultural de cada empresa. Sabemos como hacerlo de manera individualizada y práctica, con unos resultados tangibles fácilmente controlables por el Cliente.
Sabemos que sólo existe una vía para asegurar la rentabilidad de su inversión económica y del tiempo de sus empleados en la formación en idiomas: La metodología que hemos desarrollado nos permite garantizar que cada colectivo dentro de la empresa adquirirá el nivel de destreza lingüística y la capacidad de rendimiento funcional necesarios para desempeñar su labor profesional con éxito. Análisis individual de los empleados
Realizaremos un análisis individual, empleado por empleado, a fin de fijar los objetivos cuantitativos y cualitativos a alcanzar. Determinaremos un tiempo de realización y un presupuesto cerrado. En caso de aceptación, estableceremos un calendario formativo combinando diversas modalidades de aprendizaje y contenidos ad hoc. Durante todo el desarrollo del curso, además de nuestro propio sistema de control de calidad y formación interna continua, pondremos a su disposición unas herramientas de seguimiento en tiempo real y un interlocutor único para el día a día y la gestión de las incidencias de cualquier índole. Examenes y calidad de la formación
Trimestralmente, nuestros informes de evaluación validarán la consecución de los objectivos pedagógicos parciales de cada alumno, a la vez que nuestros informes de satisfacción proporcionarán el feed-back sobre la realidad del aula. Al término de cada periodo formativo de 11 meses, una evaluación externa objetiva e imparcial será la que verifique la efectividad real del programa, con una progresión individual en puntos que será comparada con el objetivo fijado al inicio del programa. |
